Būvniecība laimīgs uzņēmums, izveidot laimīgu ģimeni | ETON jauni materiāli darba vietā augsta EQ komunikācija un bērnu izglītības apmācība

Lai turpinātu laba tenga būvniecību, veidotu vīziju par laimīgu dzīvi, vēl vairāk veicinātu darbinieku laimi, veidojot laimes uzņēmumu, "51" darba dienā, "4. maijā" jaunatnes dienā, 21. aprīlī, teng jauns. materiālu uzņēmums trešajā stāvā konferenču telpā organizēja darba vietas high eq komunikācijas un bērnu izglītības speciālās apmācības pasākumus. Mācību pasākumā piedalījās You + Shangxuehui dibinātājs Džans Sjaojins, galvenais pasniedzējs Liu Sjiņpins, uzņēmuma vadītāji Liu Tao, Gu Veņšens un Ju Jadzijs, kā arī vairāk nekā 300 darbinieku. Lai veicinātu jauniešu apmaiņu un vietējo uzņēmumu mācīšanos, Shiheng Town Jaunatnes līgas komiteja organizēja vairāk nekā 20 jauniešu līgas dalībniekus, lai piedalītos aktivitātē.

Ģenerāldirektora vietnieks Gu Wensheng vispirms teica runu. Apmācība ir lielākais ieguvums darbiniekiem. Uzņēmums ne tikai pievērš uzmanību savu darbinieku karjeras attīstībai, bet arī pievērš lielāku uzmanību saskanīgu un laimīgu ģimeņu veidošanai saviem darbiniekiem. Mācības veicina darbinieku profesionālās kvalitātes uzlabošanu un plašu atmosfēru, kas atbalsta darbu, vienotību un harmoniju un uzkrāj spēkus attīstībai. Es ceru, ka mums vajadzētu lolot reto iespēju mācīties, klausīties uzmanīgi, rūpīgi atcerēties, koncentrēties, piedalīties, domāt, mācīties, lai sasniegtu treniņu un mācīšanās efektu.

Zhang Xiaoying, You + Business Learning Club dibinātājs, iepazīstināja ar apmācību darba kārtību. You + Shangxuehui ir laimes izglītības platforma, kas ir apņēmusies ievērot morāli, uzticību, etiķeti un ambīcijas. Ar raksturīgo laimīgo uzņēmumu un laimīgu ģimenes izglītību tas iedvesmo prātu, atmodina prātu, laimīgu darbu, laimīgu dzīvi un uzlabo darba un dzīves laimi.

Šīs apmācības pasniedzējs Liu Sjiņpins ir valsts otrā līmeņa psiholoģiskais konsultants. Viņai ir bagāta apmācība un pedagoģiskā pieredze laimīga uzņēmuma un laimīgas ģimenes apmācībā, un viņa izmanto unikālo mācību metodi, kas māca jautri un apgaismo dvēseli, ko visi ļoti mīl.

No rīta darbavietā augsta EQ apmācībā skolotājs Liu Sjiņpins vienkāršā izteiksmē izskaidroja komunikācijas nozīmi un nepieciešamību, izmantojot spēles mijiedarbību, ainas interpretāciju un lietas anatomiju. Viņa teorētiskās idejas, piemēram, pietiekamas zināšanas, lai sniegtu patiesu ieskatu citos. Ziniet, kā saprast savas emocijas, tikt ar tām galā un kontrolēt tās. Ļaujiet ikvienam dziļi izprast augsta līmeņa komunikāciju. Runājot par saskarsmes prasmēm, skolotājs Liu izvirzīja: saziņai jābūt ar mērķiem, jāizpauž emocijas bez emocionālas izpausmes, pozitīvas atsauksmes un savlaicīgs apstiprinājums, vairāk padomu un mazāk sludināšanas, empātijas un empātijas. Zinātniska un efektīva komunikācija veicina savstarpējo pārpratumu novēršanu, darba efektivitātes uzlabošanu, savstarpējas uzticēšanās un harmonisku starppersonu attiecību veidošanu darba vietā un labas darba atmosfēras radīšanu.

Kā panākt gan karjeras, gan ģimenes dubulto ražu? Veikt labu darbu bērnu izglītībā, uzlabot darbinieku laimes indeksu, radīt siltu un harmonisku ģimenisku atmosfēru, bet arī palīdzēt darbiniekiem izveidot labu un stabilu garastāvokli un mentalitāti. Bērnu izglītības un apmācības aktivitāšu pēcpusdienā apmācības aktivitātes sasniegs kulmināciju.

Interpretējot ģimenes locekļu lomu, jautrā gaisotnē ļaujiet ikvienam apzināties, ka arī bērnu izglītošanai nepieciešamas prasmes un zinātniskas metodes. Skolotājs Liu par pusaudžu vecuma bērnu īpašībām, pusaudžu vecāku pārpratumiem, pusaudžiem, kā efektīvi sazināties trīs tēmas, lai izskaidrotu, lai ikviens bērnu izglītībā apgūtu prasmes un metodes, pilna raža.

Šajā pasākumā Shiheng Town Jaunatnes līgas komiteja organizēja dalību izcilu jauniešu pārstāvju darbā, bet arī aktīvi integrējās ar uzņēmuma darbiniekiem, apmaiņu un mijiedarbību, lai spēlētu galvenā jaunatnes spēka lomu, veicinātu jauniešu apmaiņu un mācīšanos, nodrošināja labu platformu. Tajā pašā laikā jaunieši, kas piedalās apmācībās, ir pilnveidojuši savas komunikācijas prasmes darba vietā, apguvuši bērnu izglītošanas zinātniskās metodes un guvuši labus apmācību rezultātus.

Mācību darbība ir padziļinātas prakses "patriotisms, mīlestība, mācīšanās un inovācijas, vienotība un savstarpēja palīdzība, tolerance un tikums" konkrēts iemiesojums, kas ir uzņēmuma pamatvērtības, ir īpaša grupas īstenošana, lai veiktu maija diena, 4.maija festivāla aktivitātes. Mācību pasākumi ir stiprinājuši uzņēmuma saliedētību un centripetālo spēku. Mācību un izklaides gaisotnē mēs padziļinām komunikāciju un mācīšanos, kā arī bagātinām darbinieku garīgo un kultūras dzīvi.